您好!歡迎訪問保全世紀(北京)保安服務有限公司惠州分公司!

新聞資訊

產品分類

聯系我們

企業名稱:保全世紀(北京)保安服務有限公司惠州分公司

聯系人:孟經理

電話: 0752-2592110

手機:13662594658

郵箱:1938245319@qq.com

地址:惠州市惠城區三棟鎮演達路休閑大廈三樓

網址 : www.watbm.com

處理保安隊員間摩擦“六字訣”

您的當前位置: 首 頁 >>

處理保安隊員間摩擦“六字訣”

發布日期:2019-02-21 作者:保全世紀 點擊:

在分隊日常管理過程中,分隊內部難免會產生一些矛盾,那么分隊長如何協調處理并化解矛盾呢?惠州保安公司認為應從以下幾方面入手:

20140815053549848.jpg

   一、目標求“和”。分隊長在處理矛盾過程中,面對著不同背景、不同經歷、不同性格的保安員,應盡Z大努力去求同存異、化解矛盾。找出隊員身上的相同點和閃光點,本著“求和諧、促發展”的目標,與人為善,以理服人,這是矛盾處理的首要原則和出發點。


   二、立場求“公”。分隊內部大多是人與人之間的矛盾,作為分隊長,在處理矛盾過程中,一定要堅持開誠布公和公道正派的觀點,不偏袒、不護短,不憑道聽途說行事。


   三、態度求“誠”。在處理矛盾的過程中,要始終堅持用真誠的態度去化解問題,學會換位思考,體諒矛盾雙方的難處。講究以誠待人、春風化雨,讓矛盾雙方聽了之后都能夠有所思考、有所啟發,拉近和隊員的關系,使他們真正做到心悅誠服,使矛盾迎刃而解。


   四、時間求“快”。發現矛盾苗頭要及時化解,不要等矛盾升級了再解決,這樣能達到事半功倍的良好效果。


   五、問題求“準”。要善于及時發現和抓住存在問題的主要矛盾,選好突破口,找出矛盾雙方之間存在的關鍵點,找準導致矛盾存在的主要方面,把握問題和矛盾的實質。


   六、方法求“活”。一般問題應做到及時化解;特殊問題要調查研究,伺機解決。大問題化解為小問題,步步簡化,找出更好的解決辦法,這樣才能使矛盾化小,問題變少,達到大事化小、小事化無的原則。


   堅持“六字訣”,處理好隊員之間的小摩擦,能更好地為隊員創造和諧的工作環境,推動保安隊伍的健康發展。

本文網址:http://www.watbm.com/news/362.html

關鍵詞:保安隊員,惠州保安,惠州特衛服務

Z近瀏覽:

24H

免費熱線

0752-2592110 

222221.jpg

電話:0752-2592110

郵箱:1938245319@qq.com

地址:惠州市惠城區三棟鎮演達路休閑大廈三樓

Copyright ? http://www.watbm.com/ 保全世紀(北京)保安服務有限公司惠州分公司 專業從事于 惠州保安,惠州保安公司,惠州安保服務 , 歡迎來電咨詢!
粵ICP備19014099號   Powered by 祥云平臺   技術支持: 眾行網絡
日本免费人成视频播放试看-hd专干中国老太婆-曰批免费视频播放免费-全黄性性激高免费视频